Votre coach sportif en entreprise

Une démarche gagnant - gagnant

L’activité physique et sportive en milieu professionnel, une démarche collective gagnant‐gagnant. Si 83 % des salariés français déclarent souhaiter pouvoir pratiquer une activité physique et sportive (APS) à l’occasion de leur journée de travail, moins d’une entreprise sur cinq (18 %) propose aujourd’hui des APS à ses collaborateurs

Les bénéfices d’une activité physique et sportive en milieu professionnel sont pourtant nombreux :

amélioration de la qualité de vie au travail et du bien‐être du salarié ;

augmentation de la productivité et de la rentabilité de l’entreprise ;

diminution des absences pour maladies et du turnover ;

développement d’une image positive et de son attractivité ;

réduction des dépenses de santé ;

renforcement de la cohésion et de l’inclusion au sein des équipes.

Gestion de votre programme de prévention santé.

Une prévention ciblée

• Identification des risques métiers de vos équipes

• Prise en compte des individualités

Mesurer la performance

• Des tests physiques complets selon vos besoins

• Suivez l’évolution de la santé et du bien-être de vos salariés

Au bureau

• Séances de coaching en physique ou en salle

Retour sur investissement

• Une baisse significative des jours d'absence

Les bienfaits du sport en entreprise.

Pour le salarié

Entre 5 et 7% d'économies sur les dépenses de santé annuelles

30 à 34 € / an d'économie sur son budget dépenses santé

+ 3 ans d'espérance de vie

retardement de l'âge de début de la dépendance de 6 ans

Pour l'entreprise

1% à 14% d'amélioration de la rentabilité nette

+6% à 9% de la productivité salarié

D'après les chiffres du comité national olympique et sportif français

Les stratégies du sport dans votre entreprise

Rapport "AFNOR SPEC S52‐416 [OCTOBRE 2021]"

En France, le coût de l’inactivité physique est estimé à plus de 17milliards d’euros. L’enjeu de la qualité de vie au travail et les applications de la responsabilité sociale des entreprises constituent des leviers importants. Aussi, afin de soutenir la dynamique et les initiatives naissantes, le ministère chargé des Sports a saisi l’AFNOR pour lancer une action collective dédiée à accompagner le développement des APS en milieu professionnel.

Chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail

Les conditions de travail d’un emploi renvoient aux aspects matériels (contraintes physiques, moyens de travail, conditions sanitaires, exposition à des substances dangereuses, etc.), organisationnels (organisation du temps de travail, rythme de travail, autonomie et marge de manœuvre, etc.) et psychosociaux (relations avec les clients, la hiérarchie et les collègues, conflits de valeurs, satisfaction et difficultés au travail, etc.) dans lesquels le travailleur exerce son activité. Les conditions de travail peuvent avoir des conséquences sur les risques d’accident, mais aussi sur le développement de maladies professionnelles ; de façon plus générale, la qualité de vie au travail favorise la construction de la santé physique et mentale des personnes en emploi.

TARIFS

COACHING SPORTIF EN ENTREPRISE

• Bilan des capacités physiques

• Séance en entreprise

• Modifications du programme selon les besoins des salariés

• Suivi et analyse détaillée de l’évolution de la santé et du bien-être de vos salariés

• Préparation d'objectifs sportifs collectifs

60€ / h

Et vous ?

Des centaines d’entreprises agissent déjà pour la santé de leurs salariés.